Die individuelle Gestaltung von Verträgen aller Art, sowie die Überarbeitung und Modernisierung von allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGBs) für Ihr Unternehmen stellen schon seit sehr vielen Jahren ein Schwerpunkt meiner anwaltlichen Tätigkeit dar. In diesem Bereich habe ich bereits zahlreiche Unternehmen über Jahrzehnte kontinuierlich beratend und gestaltend auf ihrem unternehmerischen Werdegang begleitet.

Die Erfahrung hat immer wieder gezeigt, dass ein detailliert ausgearbeiteter Vertrag, etwa zu Beginn der Kooperation zweier Unternehmen, erheblich dazu beiträgt, spätere Unklarheiten, oder gar Streitigkeiten von Anfang zu vermeiden. Dies bedeutet nicht, dass sich solche Verträge über 50 Seiten oder mehr erstrecken müssen, auch hier gilt es viel mehr: „in der Kürze, liegt die Würze“. Trotzdem benötigt es die fachliche Kompetenz, damit alle regelungsbedürftigen Aspekte eingehalten und klar formuliert sind.

Meine anwaltschaftliche Leistung ist „maßgeschneidert“ und orientiert sich ausschließlich an Ihren persönlichen und individuellen Bedürfnissen.

Ich berate Sie gerne – umfassend und kompetent – sowohl bei allgemeinen als auch bei speziellen Fragen des Zivilrechts.

Möchten Sie Herausgabeansprüche, Unterlassungsansprüche oder Schadensersazuansprüche geltend machen oder sehen Sie sich einer unberechtigten Zahlungsaufforderung ausgesetzt? Geht es um einen Kaufvertrag, einen Darlehsvertrag, oder einen Werksvertrag? Mit meinem Wissen und Erfahrungsschatzbin ich bei Ihren Anliegen vertrauensvoll an Ihrer Seite.

Eine außergerichtliche Streitbeilegung sollte meines Erachtens stets angestrebt werden, da diese in der Regel deutlich zeitsparender und kostengünstiger ist.

Sollte sich eine gerichtliche Auseinandersetzung dennoch nicht vermeiden lassen, so kann ich Sie an allen Amtsgerichten, Landgerichten und Oberlandesgerichten deutschlandweit vertreten.

Viele Bereiche des Arbeitsrechts befassen sich mit hochsensiblen Themen des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer.

Ein störungsfreies Arbeitsverhältnis bildet oftmals die Existenzgrundlage einer ganzen Familie einerseits, oder eines Gewerbebetriebes anderseits. Daher ist es besonders wichtig, dass zentrale arbeitsrechtliche Fragen frühzeitig mit einem Fachmann abgeklärt werden. So lassen sich potenzielle Probleme möglichst von Anfang zu vermeiden.

Meine arbeitsrechtliche Beratung erstreckt sich unter anderem auf die Erstellung individueller Arbeits- und Aufhebungsverträge, bei welchen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen selbstverständlich berücksichtigt werden. Ebenso kann ich Sie vor dem Arbeitsgericht vertreten, beispielsweise im Fall einer Kündigung.

Durch meine langjährige Tätigkeit als Personalleiter und Geschäftsführer im Bereich „Personal und Recht“ für mehrere Dienstleistungsunternehmen verfüge ich über eine solide und nicht nur anwaltlich geprägte Erfahrung.

Ebenfalls habe ich bereits zahlreiche Arbeitnehmer juristisch vertreten, so dass ich ein besonderes Gespür und Verständnis für die Bedürfnisse auf beiden Seiten entwickeln konnte. Dies garantiert Ihnen stets eine optimale Beratung und Vertretung in allen arbeitsrechtlichen Belangen.

Das Wirtschaftsrecht in Deutschland ist in zahlreichen Einzelgesetzen verzweigt. Entsprechend ist es für Nichtjuristen mühsam, einen Überblick über die verschiedenen wirtschaftsrelevanten Rechtsnormen zu bekommen. Daher empfiehlt es sich, bei wirtschaftsrechtlichen Fragen rechtzeitig die Hilfe eines spezialisierten Anwalts in Anspruch zu nehmen.

Wichtige gesetzliche Regelungen aus dem Wirtschaftsrecht findet man – neben den Regelungen des BGB – insbesondere im Handelsgesetzbuch, im Produkthaftungsgesetz, im GmbH- und Aktiengesetz sowie in der Insolvenzordnung.

Der Betrieb eines Unternehmens bringt eine Menge wirtschaftlicher, aber auch rechtlicher Fragestellungen und Probleme mit sich, die oftmals ohne fachliche Hilfe nicht zufriedenstellend gelöst werden können.

Unternehmen werden im Alltag häufig mit den verschiedenen Gesetzen und Rechtsnormen konfrontiert. Wenn Sie keine eigene Rechtsabteilung unterhalten oder wenn Sie sich einen Blick von außen holen möchte, kann sich gerne an mich wenden, damit ich Ihnen einen zuverlässigen und rechtssicheren Weg durch den „Paragrafen-Dschungel“ aufzeigen kann.

Bevor Sie mit Ihrem Unternehmen „durchstarten“ können, stellt sich zumeist die Frage, welche Rechtsform für Ihr Unternehmen die beste Wahl ist oft ist dies eine Gesellschaft.

Bei den Gesellschaftsarten unterscheidet zwischen den Personengesellschaften (GbR, OHG, KG, GmbH & Co. KG, Partnerschaft) und den Kapitalgesellschaften (insbesondere GmbH, Aktiengesellschaft und die haftungsbeschränkte UG) auf der anderen Seite.

Für jedes individuelle Anliegen sollte die am besten geeignete Gesellschaftsform gewählt werden. Entscheidend ist hierbei insbesondere die Frage wer die Gesellschaft vertreten soll und wer in welchem Umfang haften soll.

Grundlage einer jeden Gesellschaft ist der Gesellschaftsvertrag. Ein transparenter, nachvollziehbarer und lückenloser Gesellschaftsvertrag ist die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen und dient der Vermeidung von Reibungspunkten zwischen den Gesellschaftern bereits im Vorfeld.

Sollte es notwendig sein, biete ich Ihnen auch Unterstützung bei der Ergänzung oder Abänderung eines Gesellschaftsvertrages an und formuliere für Sie rechtssichere Gesellschafterbeschlüsse vor.

Möglicherweise ist die Unternehmensnachfolge bereits bei der Gründung zu berücksichtigen. Ebenso dürfen die steuerlichen Aspekte nicht außer Acht gelassen werden, so dass auch die Hinzuziehung eines Steuerberaters oder Wirtschaftsprüfers erforderlich sein kann.

Die Vielzahl der juristischen Problemfelder hält Sie von Ihrer eigentlichen Kernaufgabe ab, nämlich Ihr Unternehmen erfolgreich zu führen. Ich unterstütze Sie in allen rechtlichen Fragen, die mit dem Betrieb Ihres Unternehmens einhergehen, und finde gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung – ohne langwierige Rechtsstreitigkeiten vor den Gerichten.

Auch im Rahmen der Beendigung von Gesellschaften oder dem Ausscheiden von Gesellschaftern kann es zu Reibungen kommen. So wird beispielsweise des Öfteren über Abfindungen gestritten oder es stellt sich das Problem, wie eine Gesellschaft rechtlich korrekt liquidiert werden kann.

Durch meine persönliche Erfahrung, auch als geschäftsführender Gesellschafter diverser Dienstleistungsunternehmen, berate ich Sie gerne in allen Fragen der Haftung, der Unternehmensnachfolge und der Auflösung und Abwicklung Ihrer Gesellschaft oder bei Streitigkeiten mit Ihren Mitgesellschaftern.